Objectifs
- S’affirmer personnellement en tant que femme
- Construire des relations durables avec son entourage professionnel sans se sentir mal à l’aise
- Se développer personnellement selon ses besoins
Programme
- COMPRENDRE POURQUOI L’ASSERTIVITÉ AU FÉMININ NE VA PAS DE SOI
- Avoir conscience de l’état des lieux des inégalités femmes-hommes
- Identifier les facteurs qui rendent plus difficiles pour les femmes le fait de dire non et de s’affirmer
- Analyser les différences de valeur et de comportement entre les femmes et les hommes alors que les attentes du monde professionnel sont les mêmes pour les deux sexes
- DÉVELOPPER SON ASSERVITITÉ AU FÉMININ EN SE CONNAISSANT SOI-MÊME POUR DEVENIR ASSERTIVE
- Repérer ses zones de confort et d’inconfort
- Déceler les comportements inacceptables de certains hommes envers les femmes
- Déterminer la bonne distance à avoir dans le cadre d’une relation professionnelle avec une partie prenante
- S’autoriser à dire non dans des mises en situation complexes
- DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ AU FÉMININ EN PRENANT CONSCIENCE AU SEIN DE SON ÉQUIPE DE LA NÉCESSITÉ POUR LES FEMMES DE S’AFFIRMER
- Valoriser ses qualités pour améliorer les perceptions des autres de son action
- Faire participer les autres à son affirmation de soi
- Construire des relations plus durables en posant dès le départ les limites de ce qui est acceptable