Objectifs
- Comprendre les RPS et leurs spécificités dans le milieu associatif
- Identifier les facteurs de risques et leurs conséquences
- Apprendre à détecter les signaux d’alerte
- Mettre en place des actions de prévention et de gestion des RPS
Programme
- Comprendre les RPS dans le secteur associatif
- Définition et cadre réglementaire des RPS
- Particularités du secteur associatif : engagement, bénévolat, charge émotionnelle
- Catégories de RPS : stress, burn-out, violences internes/externes, harcèlement
- Identifier les facteurs de risques et leurs conséquences
- Facteurs organisationnels : surcharge de travail, manque de clarté des rôles, ressources limitées
- Facteurs relationnels : tensions, conflits, manque de reconnaissance
- Impact des RPS sur les salariés, bénévoles et le fonctionnement de l’association
- Détecter les signaux d’alerte et les situations à risque
- Comportements et signaux précurseurs chez les individus et les collectifs
- Outils et méthodes pour repérer les situations de risques
- Analyse de cas concrets et retours d’expérience
- Mettre en place des actions de prévention et de gestion des RPS
- Actions organisationnelles : clarification des missions, communication interne, gestion du temps
- Actions individuelles : accompagnement des bénévoles et salariés, soutien psychologique
- Développement d’une culture de prévention et d’alerte au sein de l’association